Mashable的一份报道显示，人工智能替代人类工作的情况将在不久的未来发生。来自牛津大学的两名研究人员认为，在未来几十年内将会有47%以上的工作会被机器取代，而这个数据来自于他们对超过 700 种不同技术要求职业的统计分析。

女人逐渐成为家里顶梁柱

牛津大学方面称，有超过70% 的比例机器（机器人）将会代替男性参与到工作中，而女性工作者的比例只有 0.009 个百分点。

报告显示，以美国300万卡车司机举例，其中95%以上都是男性，而美国的300万数据量的女性工种大部分是秘书和行政助理。在自动驾驶技术不断的进步的今天，这些男性司机面临失业的几率越来越大，而女性的行政后勤类工作却没有这种威胁。

智能自动化将先代替“重复性流水线式”的工作

男性的工作往往是体力劳动，智能机器可以通过结合更多的传感器以及算法模型很容易学会如何挥动斧头伐木，或者智能驾驶一辆汽车而不发生事故。

那么最适合机器做的工作是什么样的？

他们最先适应的工作一定具有可重复性，这种工作遵循一定的流程，可构成一套标准。计算机工程师可以通过写入代码，编程等方式让机器人完成这样的工作。

财富中文网曾表示，汽车和电子工业将是率先进行劳动力自动化的行业。例如，为苹果生产iPhone 的台湾制造业巨头富士康预计，在接下来的 3 年内，70% 的装配线工作将由机器人接替。

当然也有一些工作是机器难以替代的，如对商品交易的讨价还价，或灵感创意类相关的工作，而类似女性工作者中，需要从客户的表情里改变销售技巧，分析婴儿的哭闹决定是否需要更换尿布，照顾好病人帮他打针等。这种工作往往需要大量主观的数据分析以及经验判断。

现状

新 华网一篇文章描述了日本方面的情况，有越来越多的日本本土企业，正在加大资本预算用来购买更多的机器人劳动力。而造成这种情况的原因，一方面是由于日本本 土人口总数的下降，劳动力缺失，老龄化速度加快；另一方面，政府在这中间起到了推动作用，日本政府将为这些准备“革新”的企业提供高额补贴。

万科王石在上个月的一次万科技术转型的演讲中也谈到：

在未来第十年的时间，中国已经进入老龄化，不要单说进入老龄化，就是今天像万科这样的传统行业，很多年轻人根本不愿意干。到未来第十年，我们缺少多少人呢？预计会缺少40%。

怎 么办呢？只有上机器人，很多人笑说40%的劳动力将用机器人代替，在刚过去两个礼拜的深圳创客大会上，相当一部分的展品是机器人，但是很多机器人制作模型 不能动，万科去参展的是无人驾驶汽车，当然无人驾驶汽车研发的时间不是很长，从制定到研发只是三年时间，但是无人驾驶汽车是可以开动的，预计明年万科的机 器人夜间巡逻保安就会投放到市场。

软银在今年早些时候上架了自己Pepper机器人，这种机器人被称为“全球首台具有人类情感”的机器人，虽然并不能负担一些体力活，但 Pepper 已经可以和人正常交流。

这 款产品在上市后被瞬间抢空，在两天前，软银推出了面向企业的 Pepper for Biz，用来向企业出租机器人。企业租用它可以用来当做自动接待员，或者用它来为客户提供服务。据悉，已经有不少美国企业对这个产品表示了强烈兴趣，但 Pepper目前只在日本本土销售。

文章改编来源：智能界